Muutamia asioita, jotka sinun tulisi tietää sosiaalisen käyttäytymisen tutkimisesta
Sosiaalipsykologia on kiehtova aihe, joka on tuottanut paljon tutkimusta siitä, miten ihmiset käyttäytyvät ryhmissä. Monissa tapauksissa useiden kuuluisten kokeiden tulokset ovat ristiriidassa sen kanssa, miten voit odottaa ihmisten toimivan sosiaalisissa tilanteissa.
Tässä on kymmenen asiaa, jotka sinun pitäisi tietää sosiaalipsykologiasta:
1. Muiden ihmisten läsnäolo voi vaikuttaa voimakkaasti käyttäytymiseen.
Kun useat ihmiset näkevät jotain onnettomuutta, sitä enemmän ihmisiä, jotka ovat läsnä, on vähemmän todennäköistä, että joku astuu eteenpäin avustamaan.
Tätä kutsutaan sivustakatsojaksi.
2. Ihmiset menevät hyvin pitkälle tottelemaan viranomaisluvun.
Ihmiset menevät suuria, ja joskus vaarallisia, pituutta tottelemaan valtioneuvostoja. Kuuluisissa kuuliaisteluissaan psykologi Stanley Milgram totesi, että ihmiset olisivat halukkaita luovuttamaan mahdollisesti hengenvaarallisen sähköiskun toiselle henkilölle, kun kokeilijat ovat tilanneet heidät.
3. Tarvetta mukauttaa johtavat ihmiset menemään yhdessä ryhmän kanssa.
Useimmat ihmiset tulevat yhdessä ryhmän kanssa, vaikka he ajattelisivat, että ryhmä on väärässä. Solomon Aschin vaatimustenmukaisuustutkimuksissa ihmisiä pyydettiin arvioimaan, mikä oli pisimpään kolmesta rivistä. Kun muut ryhmän jäsenet poimivat väärän rivin, osallistujat valitsivat todennäköisemmin saman rivin.
4. Tilanne voi myös vaikuttaa merkittävästi yhteiskunnalliseen käyttäytymiseen.
Tilanäkö muuttujilla voi olla merkittävä rooli sosiaalisessa käyttäytymisessä. Stanfordin vankikokeessa psykologi Philip Zimbardo havaitsi, että osallistujat ottaisivat käyttöön niille annetut roolit niin äärimmäiseksi, että kokeilu oli lopetettava vasta kuuden päivän kuluttua.
Vankilan vartijoiden roolissa olevat alkoivat käyttää väärin voimiaan, kun taas vankien roolissa olevat joutuivat ahdistuneiksi ja korostivat.
5. Ihmiset pyrkivät etsimään asioita, jotka vahvistavat sen, mitä he uskovat jo.
Ihmiset tavallisesti etsivät asioita, jotka vahvistavat nykyiset uskomuksensa ja jättävät huomiotta tietoja, jotka ovat ristiriidassa sen kanssa, mitä he ajattelevat.
Tätä kutsutaan odotuksen vahvistamiseksi . Se on tärkeä rooli siinä, mikä tunnetaan vahvistusvaatimuksena , joka on kognitiivinen puolueellinen tyyppi. Tämä taipumus saada vahvistusta johtaa meidät välttämään joskus sellaisia tietoja, jotka haastavat tapaa, jolla ajattelemme maailmaa.
6. Muiden luokittelumallien avulla voimme tunnistaa maailman, mutta tämä johtaa myös stereotyyppisiin näkemyksiin.
Kun luokittelemme tietoa sosiaaliryhmistä, me voimme liioitella ryhmien välisiä eroja ja minimoida ryhmien eroja. Tämä on osa syytä, miksi stereotypioita ja ennakkoluuloja on olemassa.
7. Taustalla olevat asenteet vaikuttavat voimakkaasti yhteiskunnalliseen käyttäytymiseen.
Asenteemme tai miten voimme arvioida erilaisia asioita, kuten ihmisiä, ideoita ja esineitä, voivat olla sekä eksplisiittisiä että implisiittisiä. Eksplisiittiset asenteet ovat niitä, jotka muodostavat tietoisesti ja joista olemme täysin tietoisia. Epäsuorat asenteet puolestaan muodostavat ja toimivat tiedostamatta, mutta silti vaikuttavat voimakkaasti käyttäytymistämme.
8. Odotuksemme vaikuttavat siihen, miten katsomme toisia ja miten uskomme heidän käyttäytyvän.
Toisten ihmisten käsitykset perustuvat usein odotettujen roolien, yhteiskunnallisten normien ja yhteiskunnallisten luokittelujen kaltaisiin asioihin. Koska odotamme, että tietyn roolin tai tietyn yhteiskuntaryhmän osanottajat käyttäytyvät tietyllä tavalla, ensimmäiset henkilökohtaiset näkemyksemme usein perustuvat näihin mielenterveyhteyksiin, jotta voimme arvioida nopeasti, miten odotamme ihmisten käyttäytymistä.
9. Määritämme ulkopuoliset voimat omille epäonnistumisillemme, mutta syytämme muita omia onnettomuuksia.
Selittäessämme käyttäytymistä, pyrimme omaksumaan oman onnen sisäisiin tekijöihin ja negatiivisiin tuloksiin ulkoisille voimille. Muiden ihmisten kohdalla me kuitenkin tyypillisimmekin toiminnot sisäisiin ominaisuuksiin. Esimerkiksi jos saamme huonon arvosanan paperiin, se on opettajan vika; jos luokkatoverin huono arvosana on, koska hän ei opiskellut tarpeeksi kovasti. Tätä taipumusta kutsutaan näyttelijä-tarkkailijan biasiksi .
10. Joskus on helpompaa mennä yleisön kanssa kuin aiheuttaa kohtauksen.
Ryhmissä ihmiset usein menevät enemmistön mielipiteisiin eikä aiheuta häiriöitä.
Tämä ilmiö tunnetaan ryhmäkokonaisuutena ja sitä esiintyy useammin, kun ryhmän jäsenet jakavat paljon yhteistä, kun ryhmä on stressaantuneena tai karismaattisen johtajan läsnäollessa.
Nämä ovat vain muutamia kiehtovista voimista, jotka vaikuttavat sosiaalisiin maailmoihimme. Sukella syvemmälle sosiaalipsykologian maailmaan saadaksesi lisätietoja lukemattomista tekijöistä, jotka vaikuttavat yhteiskunnalliseen käyttäytymiseen, käsityksiin ja vuorovaikutuksiin.