Useimmat ihmiset pitävät verkkohäiriöitä teini-ikäisenä , mutta työpaikka ei ole immuuneja verkkohäiriöihin. Itse asiassa työpaikalla kiusaajat käyttävät usein verkkorikollisuutta uhkaakseen työtovereita ja hallitsevat ympäristöään. Näin ollen on tärkeää tietää, miten reagoida . Vaikka jokainen tilanne on erilainen, jos et tiedä etukäteen, miten käsitellä työpaikkasi verkkorikollisuutta, sinun pitäisi pystyä käsittelemään tilannetta vahingoittumattomana.
Tässä on 11 tapaa käsitellä verkkokaupasta töissä.
Älä vastaa välittömästi
Kun työtoveri tai ohjaaja sanoo jotain inflammatorista, lähettää jotain vääriä tai hyökkää verkossa, ota hetki kerätä ajatuksiasi. Riippumatta siitä, kuinka paljon sanat vahingoittavat sinua, älä vastaa vihaan. Sen sijaan ota syvään henkeä ja kerää itsesi. Tavoitteena ei ole reagoida vaan reagoida kohtuullisella tavalla. Joskus ei ole tarvetta vastata. Muina aikoina työsi edellyttää, että ylläpidät yhteyttä henkilöön.
Pidä vastauksesi rauhallisena ja järkevänä
Vaikka on yleensä parempi sivuuttaa tietoverkkorikollisuutta, joskus työtehtävät edellyttävät, että vastaat sähköpostin tai muun viestinnän muotoihin. Jos voit vastata henkilökohtaisesti pikemminkin kuin kirjallisesti, tee se. Mutta älä pääse huutamaan ottelua. Se ei myöskään ole hyvä ajatus häivyttää vihainen sanoja ja syytöksiä omasta. Et halua koko toimistoa katsomasta vaihtoa sinun ja toisen työtoverin välillä.
Kerro Cyberbully odottaa käyttäytymistä lopettaa
Muista, että kirjoitetun sanan tulkinta voi olla erilainen kuin on tarkoitus. Joten muista ilmoittaa avoimesti ja rehellisesti siitä, mitä löysit loukkaaviksi. Älä turvaudu uhkiin, vaan sen sijaan ilmoita rauhallisesti, että olet loukkaantunut. Varmista, että cyberbully tietää, että haluat kommentit pysähtyä.
Jos työtoveriesi käyttäytyminen ei muutu ja verkkohäiriö jatkuu, on aika siirtyä komentoketjuun.
Tulosta ja pidä kopioita kaikesta häirinnästä
Yritä tallentaa kaikki viestit, kommentit ja viestit todisteena. Tämä sisältää sähköpostit, blogiviestit, sosiaalisen median viestit, tweets, tekstiviestit ja niin edelleen. Vaikka ensimmäinen reaktio saattaa olla kaiken tyhjentäminen, ilman näyttöä sinulla ei ole todisteita verkkokaupasta.
Ilmoita Cyberbullying työnantajallesi
Sisällytä kopio sähköposteista tai muusta kirjeenvaihdosta. On tärkeää, että raportoit jokainen tapaus, joka ilmenee. Jos työnantajasi ei halua vastata sähköisen salamurhan uhreihin, ota yhteyttä poliisiin, jos haluat lähettää raportin. Vaikka he eivät ehkä pysty tekemään mitään laillisesti, arkistointiraportti on tärkeää, jos kiusaaminen lisääntyy.
Ilmoita Cyberbullying Internet-palveluntarjoajallesi (ISP)
Kun verkkohäiriö tapahtuu henkilökohtaisessa tilissäsi tai tapahtuu kotona, on tärkeää, että ilmoitat tapauksista. Varmista, että lähetät kopioita verkkokaupasta internet-palveluntarjoajaltasi. Jos kiusaaminen tapahtuu sosiaalisen verkostoitumisen sivustossa, muista ilmoittaa se myös heille.
Ota yhteys poliisiin välittömästi, jos kiusaaminen sisältää uhkia
Kuoleman uhat, fyysisen väkivallan uhat tai vammojen käyttäytymisen osoitus ovat lain vastaisia ja ne on ilmoitettava välittömästi.
Sinun on myös ilmoitettava kaikista pitkään jatkuneista häirinnästä sekä kirjeenvaihdosta, joka sisältää rotuun, uskontoon tai vammaisuuteen perustuvan häirinnän. Poliisi käsittelee näitä tapauksia.
Sulje viestien ovet Cyberbullylle
Peruuta nykyiset sosiaaliset verkostot ja henkilökohtaiset sähköpostitilit ja avaa uudet tilit. Jos verkkohäiriö tapahtuu matkapuhelimella, vaihda solujen numero ja saat luettelonumeron. Sitten estä verkkokaupasta uudet sosiaaliset verkostosi sivustot, sähköpostitilit ja matkapuhelimet. Selvitä, onko yrityksesi sähköpostiohjelmassa suodatin, joka sallii vain "turvallisen" luettelon henkilöt lähettävät sinulle sähköpostiviestejä.
Ja jos mahdollista, rajoitat myös verkkoyhteyttä töissä.
Ilmoita anonyymi Cyberbullying
Usein poliisi voi seurata kuka lähettää sähköpostit ja viestit. Muista, että sinun ei tarvitse joutua verkkourheilemään. Monesti verkkokiusaaminen jättää selkeän todisteiden todisteita, jotka on ilmoitettu toimivaltaisille viranomaisille, voi mennä pitkälle lopettaakseen sen.
Ota High Road
Riippumatta siitä, mitä henkilö sanoo tai tekee, yritä säilyttää tyytymättömyytesi työssä. Tavoitteena on pysyä rauhallisena ja järkevänä. Jos olet järkyttynyt, laittanut negatiivisia asioita tai sanonut jotain, jota myöhemmin olet pahoillani, tämä voi vahingoittaa asemaa töissä. Muista, että verkkopelaaja toivoo saada reagoida sinusta. Älä anna tämän tapahtua. Ole mahdollisimman ammattimaista.
Etsi tukea
Cyberbullying on iso ongelma, jota ei pidä käsitellä yksin. Varmista ympäröivä itsesi tukevien ystävien ja perheen kanssa. Etsi ihmisiä, jotka ymmärtävät, mitä olet tekemässä. Muista, että se auttaa puhumaan jonkun kanssa siitä, mitä olet kokenut. Joten harkitse ammatillista apua tai neuvontaa, jotta voit parantua kärsimyksestä.