Kun kutsumme jonkun tai jotain luotettavaa, tarkoitamme, että he ovat johdonmukaisia ja luotettavia. Luotettavuus on myös tärkeä osa hyvää psykologista testiä. Loppujen lopuksi testi ei olisi kovin arvokasta, jos se olisi epäjohdonmukainen ja tuotti aina erilaisia tuloksia. Miten psykologit määrittelevät luotettavuuden? Mitä vaikutusta sillä on psykologisessa testauksessa?
Luotettavuus tarkoittaa toimenpiteen johdonmukaisuutta. Testiä pidetään luotettavana, jos saamme saman tuloksen toistuvasti. Esimerkiksi jos testi on suunniteltu ominaisuuden mittaamiseksi (kuten introversion ), niin silloin kun testi annetaan kohteelle, tulosten pitäisi olla suunnilleen samoja. Valitettavasti on mahdotonta laskea luotettavuutta tarkasti, mutta se voidaan arvioida useilla eri tavoilla.
Testitesti uudelleen luotettavuus
Testitestauksen luotettavuus on psykologisen testin tai arvioinnin johdonmukaisuus. Tällaista luotettavuutta käytetään määrittämään testin yhdenmukaisuus ajan mittaan. Test-retest-luotettavuutta käytetään parhaiten ajan myötä pysyviin asioihin, kuten älykkyyteen .
Testitestauksen luotettavuus mitataan antamalla testi kahdesti kahdella eri ajalla. Tämän tyyppinen luotettavuus olettaa, että mitattavan laadun tai rakenteen muutos ei muutu.
Useimmissa tapauksissa luotettavuus on suurempi, kun testien välillä on kulunut vain vähän aikaa.
Testaustestitesti on vain yksi tapa, jolla voidaan mitata mittauksen luotettavuutta. Muita tekniikoita, joita voidaan käyttää, ovat keskinäisen luotettavuuden, sisäisen johdonmukaisuuden ja rinnakkaismuodotuksen luotettavuuden.
On tärkeää huomata, että testitestauksen luotettavuus tarkoittaa vain testin johdonmukaisuutta, ei välttämättä tulosten pätevyyttä .
Välittäjien luotettavuus
Tämäntyyppistä luotettavuutta arvioidaan siten, että kaksi tai useampia itsenäisiä tuomareita pisteet testataan. Sitten pistemääriä verrataan arvioijien estimoiden johdonmukaisuuden määrittämiseksi.
Yksi tapa testata reitittimen luotettavuutta on, että kukin rater antaa jokaiselle testikohdalle pisteet. Esimerkiksi kukin rater voisi pistää kohteita asteikolla 1 - 10. Seuraavaksi laskettaisit näiden kahden luokituksen välisen korrelaation määrittäen toistensa välisen luotettavuuden tason.
Toinen keino testata toissijaisen luotettavuuden on se, että reitittimet määrittävät minkä luokan kukin havainto kuuluu ja laske sitten osapuolten välisen sopimuksen prosenttiosuus. Joten, jos kilpailijat sopivat kahdeksasta kymmenestä, testillä on 80%: n välinen luotettavuusaste.
Parallel-muodot Luotettavuus
Rinnakkaislomakkeiden luotettavuutta mitataan vertaamalla kahta erilaista testia, jotka on luotu käyttäen samaa sisältöä. Tämä toteutetaan luomalla suuri joukko testiesineitä, jotka mittaavat samaa laatua ja sitten jakamalla kohteet satunnaisesti kahteen erilliseen testeeseen. Molemmat testit tulisi sitten antaa samalle aineelle samanaikaisesti.
Sisäisen johdonmukaisuuden luotettavuus
Tätä luotettavuusmuotoa käytetään arvioimaan tulosten johdonmukaisuutta samassa testissä olevien erien välillä. Pohjimmiltaan vertailette koekappaleita, jotka mittaavat samaa rakennetta testien sisäisen johdonmukaisuuden määrittämiseksi. Kun näet kysymyksen, joka tuntuu hyvin samanlaiselta toiselta testikysymykseltä, voi osoittaa, että näitä kahta kysymystä käytetään luotettavuuden mittaamiseen. Koska kaksi kysymystä ovat samankaltaisia ja suunniteltu mittaamaan sama asia, testinottajan olisi vastattava molempiin kysymyksiin samoin, mikä viittaa siihen, että testissä on sisäinen johdonmukaisuus.
Tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa luotettavuuteen
On olemassa useita erilaisia tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa toimenpiteen luotettavuuteen.
Ensimmäinen ja ehkä ilmeisimmin on tärkeää, että mitattava asia on melko vakaa ja johdonmukainen. Jos mitattu muuttuja muuttuu säännöllisesti, testin tulokset eivät ole yhdenmukaisia.
Testaustilanteen näkökohdat voivat myös vaikuttaa luotettavuuteen. Esimerkiksi jos testi annetaan erittäin kuumassa tilassa, vastaajat saattavat häiritä ja pystyvät suorittamaan testin parhaan kykynsä mukaan. Tämä voi vaikuttaa toimenpiteen luotettavuuteen. Muut asiat kuten väsymys, stressi, sairaus, motivaatio, huono ohjeistus ja ympäristöhäiriöt voivat myös vahingoittaa luotettavuutta.
Luotettavuus ja voimassaolo
On tärkeää huomata, että koska testillä on luotettavuus, se ei tarkoita sitä, että sillä on pätevyys. Pätevyys viittaa siihen, onko testi todella mittaa, mitä se väittää mitattavan. Ajattele luotettavuutta tarkkuuden ja pätevyyden mittauksena tarkkuuden mittauksena. Joissakin tapauksissa testi saattaa olla luotettava, mutta ei pätevä. Kuvittele esimerkiksi, että työn hakijat tekevät testiä päättäessään, onko heillä erityistä persoonallisuusominaisuutta . Vaikka testi saattaisi tuottaa johdonmukaisia tuloksia, se ei välttämättä pysty mittaamaan sitä piirrettä, jota se pitää mitata.