Suuntaviivat liittovaltion työpaikkakokeille

Testit, joihin kuuluu hiki, syljeneritys ja hiukset

Yhdysvaltojen Department of Health and Human Services (HHS) julkaisi ensimmäisen kerran liittovaltion työntekijöiden huumeiden testauksen ohjeet vuonna 1988 ja niitä on tarkistettu useita kertoja vuodesta 1994, 1998, 2004 ja 2010.

Yksityiskohtaiset, 51-sivuiset "pakolliset ohjeet liittovaltion työpaikan huumeiden testausohjelmille" on saatavana verkossa PDF-muodossa.

Aineiden väärinkäytön ja mielenterveyshallinnon (SAMHSA) kehittämien ohjeiden tarkoituksena on standardisoida huumeiden testauskäytännöt ja -menettelyt kaikille liittovaltion työntekijöille kaikissa liittovaltion virastoissa.

Suurin muutos ehdotettu vuonna 2004

Vuonna 2004 SAMHSA ehdotti suuntaviivoja. Julkisen huomautuksen jälkeen ehdotetuista muutoksista ilmoitukset muutoksista julkaistiin joulukuussa 2008 ja ne astuivat voimaan toukokuussa 2010.

Nämä ehdotukset toivat useita merkittäviä muutoksia politiikkaan:

Laboratorioiden sertifiointi

Pakolliset ohjeet vahvistavat myös tiede- ja tekniset ohjeet liittovaltion työpaikkakokeiden testausohjelmille ja luodaan standardit sertifiointilaitoksille, jotka toimivat lääketutkimuksissa.

Pakollisten ohjeiden tarkistukset koskevat virtsanäytteiden keräämistä ja testaamista, instrumenttien alkutestauslaitteiden (IITF) sertifiointia koskevia vaatimuksia sekä keräilijöiden ja lääketieteellisten tarkastusvirkojen (MRO) asemaa ja standardeja.

Testausten vaatimusten määrittäminen

Erityisesti uudet ohjeet määrittelivät seuraavat vaatimukset:

Huumetestien torjunta

Muun kuin virtsanäytteen testauksen käyttö tuli huhtikuussa 2000 alkaneen pilottiohjelman jälkeen valmistellakseen suorituskykyä testaavia materiaaleja muille näytteille kuin virtsalle laboratorioiden tarkkuuden ja tarkkuuden arvioimiseksi.

Testien lisäämistä käyttäen hiuksia, suun kautta annettavaa nestettä ja hikoilua sisältäviä näytteitä virtsatestien täydentämiseksi ehdotettiin sellaisten teollisuudenalojen torjumiseksi, jotka ovat omiaan "huumeiden testaamiseen huijauksen, korvaamisen ja laimentamisen avulla", raportoi SAMSHA.

Virasto ilmoitti myös, että hiusten testaus, joka voi havaita huumeiden käytön jopa 90 päivää, voi olla hyödyllinen ennen työssä tehtävää testausta, oraalisten nesteen testaus voisi havaita huumeiden käytön onnettomuustilanteissa ja hiki laastari testaus voi olla hyödyllinen yhteydessä seurannan huumeiden testaus ja hoito-ohjelmat.

Nopeat tulokset negatiivisille testeille

POCT-laitteiden ja IITF: iden käytön lisääminen antaisi viranomaisille nopeita tuloksia negatiivisten yksilöiden tunnistamisessa ja osoitti myös, että näyte on kelvollinen, SAMHSA totesi.

Kaikkien huumeidenkäyttäytymistä hoitavien liittovaltion virastojen on noudatettava SAMHSA: n kehittämä pakollisia ohjeita, joihin kuuluu lääketieteellisen tarkastusviranomaisen arvioiminen kaikista testituloksista ja SAMHSA: n sertifioiman lääkevalvontalaboratorion käyttäminen.

Yksityiset työnantajat käyttävät myös ohjeita

Yksityisten työnantajien, jotka suorittavat huumetestejä työntekijöilleen, ei edellytetä noudattavan SAMHSA: n ohjeita, mutta ohjeiden noudattaminen auttaa heitä pysymään tiukassa oikeudellisessa ympäristössä käyttämällä liittovaltion menettelyjä ja testaamalla vain ohjeissa mainittuja huumeita.

Yhdysvaltain työministeriön mukaan tuomioistuimen päätökset ovat tukeneet suuntaviivojen noudattamista, joten monet työnantajat valitsevat noudattaa liittovaltion suuntaviivoja omien huumetestausohjelmiensa kehittämisessä.

> Lähteet:

> Bush, DM "Yhdysvaltojen pakolliset ohjeet liittovaltion työpaikkakokeiden testausohjelmille: nykyinen asema ja tulevat näkökohdat." Forensic Science International tammikuu 2008

> Terveys- ja henkilöstöpalvelut. " Pakolliset ohjeet liittovaltion työpaikan huumeiden testausohjelmille ." Federal Register 25. marraskuuta 2008

> Yhdysvaltain työministeriö. "Huumeettomien työpaikkapolitiikan rakentajien osasto 7: Huumetestaus." Huumeettoman työpaikan neuvonantaja