Persoonallisuustestaus tarkoittaa tekniikoita, joita käytetään mittaamaan persoonallisuutta tarkasti ja johdonmukaisesti.
Persoonallisuus on jotain, jota epävirallisesti arvioimme ja kuvaamme joka päivä. Kun puhumme itsestämme ja muista, viitataan usein yksilön persoonallisuuden erilaisiin ominaisuuksiin. Psykologit tekevät paljon samasta asiasta, kun he arvioivat persoonallisuutta, mutta paljon systemaattisemmin ja tieteellisemmin.
Miten persoonallisuustestit käytetään?
- Teorioiden arvioimiseksi
- Tarkastella persoonallisuuden muutoksia
- Arvioida hoidon tehokkuutta
- Psykologisten ongelmien diagnosointi
- Seulonta työtä hakeville
Persoonallisuustestejä käytetään joskus myös rikosteknisten riskien arviointiin, pätevyyteen ja lapsen huoltoon liittyvissä riidoissa.
Persoonallisuuden arviointityypit
Persoonallisuustestien perustavat kaksi tyyppiä: itsearviointilomakkeet ja projektiiviset testit.
- Itsearviointilomakkeiden mukaan testien vastaanottajat lukevat kysymyksiä ja arvioivat sitten kuinka hyvin kysymys tai lausuma koskee heitä. Yksi yleisimmistä itseraportista on Minnesota Multiphasic Personality Inventory eli MMPI .
- Projektiiviset testit edellyttävät testin vastaanottajan esittämistä epämääräisellä kohtauksella, esineellä tai skenaariolla ja pyytäen sitten heitä antamaan tulkintansa testitavasta. Yksi tunnettu esimerkki projektiveista on Rorschach Inkblot Test .
Mahdolliset ongelmat persoonallisuuden testauksessa
Jokaisella näistä lähestymistavoista on omat ainutlaatuiset vahvuudet, heikkoudet ja rajoitukset. Itseilmoituksen vaihtoehtojen suurin hyöty on se, että niitä voidaan standardoida ja käyttää vakiintuneita normeja. Ne ovat myös suhteellisen helppoja hallita ja niillä on paljon suurempi luotettavuus ja pätevyys kuin projektiivitestit.
Yksi suurimmista haittatekijöistä on, että ihmisten on mahdollista harjoittaa petosta vastaamalla kysymyksiin. Vaikka tekniikoita voidaan käyttää petoksen havaitsemiseen, ihmiset voivat edelleen antaa vääriä vastauksia usein pyrkiessään "väärentämään hyvää" tai näyttämään sosiaaliselta kannalta hyväksyttävältä ja toivottavalta.
Toinen mahdollinen ongelma on, että ihmiset eivät aina ole hyviä kuvaamaan omaa käyttäytymistään. Ihmiset yleensä yliarvioivat tiettyjä suuntauksia (erityisesti sellaisia, joita pidetään sosiaalisesti toivottavina) ja aliarvioivat muita ominaisuuksia. Tämä voi vaikuttaa vakavasti persoonallisuustestien tarkkuuteen.
Itsetutkimuksen persoonallisuustestit voivat myös olla melko pitkät, joissakin tapauksissa useita tunteja. Ei ole yllättävää, että vastaajat voivat nopeasti kyllästyä ja turhautua. Kun näin tapahtuu, koeajat vastaa- vat usein kysymyksiin niin nopeasti kuin mahdollista, usein jopa lukematta koekappaleita.
Projektiekokeita käytetään useimmiten psykoterapia-asetuksissa ja antavat terapeuttien nopeasti kerätä paljon tietoa asiakkaasta. Esimerkiksi terapeutti voi etsiä paitsi asiakkaan vastausta tietylle testikohdalle; he voivat myös ottaa huomioon muita laadullisia tietoja, kuten asiakkaan äänensävyä ja kehonkieltä .
Kaikki tämä voidaan tutkia perusteellisemmin, kun asiakas etenee terapia-istuntojen kautta.
Projektiivisilla testeillä on kuitenkin myös useita haittoja ja rajoituksia. Ensimmäinen ongelma on vastausten tulkinnassa. Testauskohteiden pisteytys on erittäin subjektiivinen ja eri reitittimet saattavat tarjota täysin erilaisia näkemyksiä vastauksista.
Näillä testeillä ei myöskään ole luotettavuutta ja pätevyyttä. Muista, että luotettavuus tarkoittaa testin johdonmukaisuutta, kun taas pätevyys liittyy siihen, onko testi mittaa todella mitä se vaatii mittaamaan.
Persoonallisuustestaus: tieteellinen vs. viihdyttävä
Kun alat tarkastella kaikkia käytettävissä olevia erilaisia persoonallisuustarkastuksia, huomaat todennäköisesti yhden asian melko nopeasti: siellä on paljon "epävirallisia" testejä!
Vain yksinkertainen verkkohaku tuottaa valtavan valikoiman tietokilpailuja ja testejä, joiden tarkoituksena on kertoa sinulle jotain persoonallisuuttasi.
Tehdään yksi asia selväksi - valtaosa näistä tietokilpailuista, joita kohtaat verkossa, ovat vain hauskaa. Ne voivat olla viihdyttäviä, ja ne saattavat jopa antaa sinulle hieman perspektiiviä persoonallisuuttasi, mutta ne eivät ole missään muodossa muodollisia, tieteellisiä arvioita persoonallisuudesta.
- Tietovisa: kuinka älykkäästi sinä olet?
- Tietovisa: Mikä on johtajuustyyli?