Extrovertaisuus persoonallisuuteen

Miten Extrovertaatio vaikuttaa käyttäytymiseen

Suuri 5 persoonallisuuden teoria , ekstro- veriointi (jota kutsutaan usein extraversioksi) on yksi viidestä perusominaisuudesta, joiden uskotaan muodostavan ihmisen persoonallisuuden. Ekstrooimiselle on ominaista sosiaalisuus, kyky, luotettavuus ja heräteily.

Ihmiset, joilla on paljon extro- veriaatiota, pyrkivät yleensä etsimään sosiaalista stimulointia ja mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä muiden kanssa.

Näitä henkilöitä kutsutaan usein täynnä elämää, energiaa ja positiivisuutta . Ryhmätilanteissa ekstrovertit (ekstravertit) todennäköisesti puhuvat usein ja väittävät itseään.

Introvertit ovat toisaalta ihmisiä, jotka ovat vähäisiä ekstruusioissa. Heillä on taipumus olla hiljainen, varattu ja vähemmän mukana sosiaalisissa tilanteissa. On tärkeää huomata, että introversio ja ujo eivät ole samoja. Alhaiset extroveristiset ihmiset eivät pelkää sosiaalisia tilanteita, vaan haluavat vain viettää enemmän aikaa yksin ja tarvitsevat niin paljon sosiaalista stimulaatiota.

Extrovertit ovat usein epäoikeudenmukaisesti sidottuja liian puheeksi tai huomiota etsiviksi. Todellisuudessa he vain saavat energiaa sitoutumasta sosiaaliseen vuorovaikutukseen. Ihmiset, jotka ovat suuressa ulostulossa, tarvitsevat sosiaalista stimulointia tuntea energisoidut. He saavat inspiraatiota ja jännitystä puhumasta ja keskustelemasta ideoista muiden ihmisten kanssa.

Yleiset ekstroutamisominaisuudet

Ekstroointiin on usein merkitty useita erilaisia ​​alipisteitä.

Jotkut sisältävät:

Mikä aiheuttaa ekstrovertia?

Tarkka syy siihen, miksi ihmiset ovat taipuvaisempia ulkonäöltään tai introvertteihin, on ollut paljon keskustelua ja tutkimusta psykologiassa.

Kuten monien tällaisten keskustelujen yhteydessä, kysymys kaipaa kahta keskeistä tekijää: luontoa tai vaalia .

Extrovertaatio ja käyttäytyminen

Miten ekstrudointi vaikuttaa käyttäytymistämme? Tutkijat ovat todenneet, että tämä persoonallisuusominaisuus on suuri, ja se liittyy useisiin erilaisiin suuntauksiin. Sen lisäksi, että voimme edistää persoonallisuuttasi, tämä ominaisuus voi myös olla osa uran tyyppiä, jonka päätämme valita.

Tutkijoiden mukaan ekstrojaatio liittyy johtamiskäyttäytymiseen. Koska ekstrovertit ovat todennäköisemmin itsemäärääviä ryhmiin, on järkevää, että nämä henkilöt ottavat usein johtajuusrooleja työssään muiden ihmisten kanssa.

Tutkimukset ovat myös osoittaneet, että ekstrovertit ovat vähemmän todennäköisesti kokeneet ahdistusta negatiivista palautetta vastaan. Niitä, jotka ovat suuressa ulostulossa, kuvataan usein hyvin myönteisiksi elämän näkymiksi sekä ovat ystävällisiä, energisiä ja hyvin mukautuvia . Kaikki nämä taipumukset voivat palvella henkilöä hyvin, etenkin tietyissä sosiaalisissa tilanteissa.

Kuten voitte kuvitella, suuret extroveristimet sopivat erityisen hyvin työpaikkoihin, jotka vaativat paljon vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa . Opetus, myynti, markkinointi, suhdetoiminta ja politiikka ovat kaikki työpaikkoja, joissa ekstrovertti voi hyvin.

Introvertit mieluummin vähentävät sosiaalista vuorovaikutusta, joten työpaikat, jotka edellyttävät paljon itsenäistä työtä, ovat usein ihanteellisia.

Kirjoittaminen, tietokoneohjelmointi, suunnittelu ja kirjanpito ovat kaikki työpaikkoja, jotka saattavat hakea henkilöä, jolla on alhainen extrovertaisuus.

Kuinka yleinen on Extrovertaatio?

Vaikka tuntuu siltä, ​​että ystäväsi ja tuttavasi ympäröivä kaveri on enemmän ulospäin suuntautunut, että viimeaikaisessa tutkimuksessa todetaan, että extrovertaatio on harvinaisempaa kuin aikaisemmin. Psykologisessa tutkimuksessa julkaistussa tutkimuksessa tutkijat havaitsivat, että ekstrovertit ovat yleensä yliarvostettuja sosiaalisissa verkostoissa . Koska lähtevillä, suosituilla ihmisillä on yleensä paljon ystäviä, he ovat suhteettoman edustettuina sosiaalisissa verkostoissa.

"Jos olet enemmän turhautunut, saatat todella olla väärä näkymä siitä, kuinka muut ihmiset ovat yleisesti", selitti tutkija Daniel C. Feiler Darmouth Universitystä. "Jos olet hyvin introvertti, sinulla voi olla varsin tarkka idea."

Tutkijat ehdottivat myös, että on olemassa kaksi keskeistä tekijää, jotka määräävät, kuka ihmisistä tulee ystäviä. Extrovertit ovat yleensä hyvin sosiaalisia, mikä tekee niistä todennäköisemmin uusia ystävyyssuhteita kuin introvertteja. Ihmiset pyrkivät myös muodostamaan ystävyyssuhteita sellaisten ihmisten kanssa, joilla on samankaltaisia ​​extro- verioita .

Vaikka ekstrovertit ovat todennäköisemmin ystäviä muiden extrovertien kanssa, introvertit pyrkivät luomaan suhteita sekä introverteihin että ekstrovertteihin. Extrovertit näyttävät siltä, ​​että useimmat ihmiset ovat myös extroverted, koska persoonallisuus piirre on yliedustettu joukossa ystäviä ja tuttavuuksia. Introverteilla voi kuitenkin olla parempi käsitys sosiaalisten verkostojen todellisesta rakenteesta.

Viitteet

Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Suosio, samankaltaisuus ja verkon ekstraversion harhaa. Psychological Science, 26 (5), 593 - 603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.

Fremont, T., Means, GH & Means, RS (1970). Ahdistuneisuus tehtävätehokkuuden palautteen ja extraversiotaulun funktiona. Psychological Reports, 27, 455-458.

Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (toim.) (1997). Käsikirja persoonallisuuden psykologiasta. Kalifornia: Academic Press.

Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988). Persoonallisuuden samankaltaisuus kaksosissa kasvatetaan erilleen ja yhdessä. Journal of Personality and Social Psychology, 54 (6), 1031-9. doi: 10,1037 / 0022-3514.54.6.1031